选才观:有德有才者,高薪聘用;有德无才者,培训小用;无德无才者,弃之不用;无德有才者,坚决不用。
育才观:K8凯发需要人才,人才需要优秀人才来培养,管理者首先要把自己培养成优秀人才;优秀人才造就K8凯发文化,K8凯发文化培育优秀人才;K8凯发精神孕育K8凯发人,K8凯发人与K8凯发辉煌相伴。
用人观:以人为本、人尽其才;先人才,后效益,提供无限舞台,创造发展空间。
留才观:K8凯发与员工同步成长,利益与员工共享,响应共同富裕。
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